Concepteur d'une méthode alternative
au bilan de compétences
Si vous avez toujours suivi une voie toute tracée …
… le bilan de compétences n’est peut être pas adapté à votre situation.
La méthode Primaveras©, c’est une méthodologie d’orientation et de prise de décision centrée sur les perceptions, expérimentée et mise au point par Asma Ghaffari, ex. enseignante chercheure à Centrale Paris, au travers de la réalisation de centaines de projets de changements professionnels, pour tous profils, et de tous types de métiers.
L’aboutissement de 10 ans d’innovation pédagogique
Co fondatrice de Primaveras, Chercheure à l’École Centrale Supélec en Sciences de la Décision, Asma Ghaffari a développé la méthode Primaveras© d’aide à la décision pour tout type de changement professionnel motivé par une quête de sens, d’utilité et de santé dans son travail.
A partir des travaux de recherche anglo-saxons les plus avancés dans le « Career Adaptability« , Asma a validé scientifiquement en 2022 l’efficacité du processus pédagogique du MasterProgram « L’Émulateur » grâce à une recherche-action de 3 années en partenariat avec des chercheurs et universitaires de l’Université du Québec à Montréal et de l’Université Paris-Saclay.
Écoutez comment faire des choix professionnels avec Asma dans le podcast Les Équilibristes !
Reconversion professionnelle ou pas : une méthode pour vous, avec une démarche scientifiquement éprouvée
Quand on aime ce qui est "carré"
alors forcément, on aime ce modèle car il s’appuie sur un cadre structurant, donc rassurant, facile à appliquer, à condition d’avoir appris à l’utiliser une première fois !
Pensé pour penser autrement
car dans un monde du travail qui devient de plus en plus incertain, tout planifier, tout prévoir, tout calculer, devient impossible. Il faut un changement de mindset !
Adapté à toute grande décision
qui implique un fort enjeu personnel : au travail, en position de management ou d’entrepreneur, et même pour sa vie personnelle. L’essayer, c’est l’adopter pour la vie !
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Trois manières de faire connaissance …
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