Primaveras, L'École des Choix Professionnels
Rencontrons-nous en visio
Notre mission : Transformer votre vie professionnelle
Notre mission depuis 2013 est de transformer radicalement votre rapport au travail : retrouver du plaisir, de l’impact, reprendre le contrôle sur les dérives de votre environnement. Pour cela nous avons développé le modèle de décision raisonnée Primaveras©, éprouvé par une démarche scientifique. Pour choisir un travail qui ne soit pas dicté par la voie toute tracée par vos études ou votre passé professionnel.
Une école, c’est d’abord une équipe compétente !
Qui sont les formateurs chez Primaveras ? Pour faire court, c’est une équipe qui connaît bien la reconversion professionnelle ! Soit parce qu’elle a déjà une belle partie de carrière derrière elle. Soit parce qu’elle a opéré des reconversions radicales. Ou les deux ! En suivant un cursus Primaveras, vous allez tous nous rencontrer !
Pourquoi on se lève
tous les matins
On sait tous que notre société a besoin de changements profonds. Voici notre conviction : il existe dans le monde du travail un vivier endormi de personnes brillantes qui peuvent relever ces défis de société. Et on pense que c’est du gâchis …
Notre travail pour ces personnes est d’activer le savoir-faire pour qu’elles reprennent le pouvoir sur leurs vies professionnelles. C’est notre contribution, et le sens de notre travail.
Nous militons pour une vision du monde du travail de demain
Pour plus de liberté et de plaisir au travail
Il est temps que les plus diplômés sortent de cette idée que si on est bien payé alors on est bien dans son travail. Nous préférons qu’ils cherchent à exprimer pleinement toutes leurs capacités dans des métiers avec plus de liberté, avec plus de plaisir, pour réussir à se développer en permanence grâce à leur travail.
Retrouver la fierté d'un travail concret
Plus on monte en responsabilité, plus on manipule des concepts, des process, des chiffres. Mais on sait que ce travail abstrait est source de démotivation. Selon nous, quand on a fait de longues études, on a le droit d’accéder à un travail qui soit concret, par lequel on peut voir son impact, et dont on peut être fier.
Vers un travail avec sens et impact
Aujourd’hui, tout le monde veut donner du sens à son travail. Mais à leur niveau, les cadres sont trop souvent embarqués dans une course à la performance. Nous pensons que désormais ils doivent réorienter leurs postes ou carrières, pour consacrer leur énergie à une finalité qui sera aussi utile au progrès de la société.
Une école en présentiel : des espaces de formation
Le présentiel fait partie de notre ADN. C’est pour cela qu’on accorde une attention toute particulière à la qualité de nos salles de formation : confortables, lumineuses, spacieuses, afin de créer des moments propices à la concentration et à la convivialité. On travaille avec le partenaire de référence à Paris : Cocoon Spaces.
Une communauté des anciens élèves
Quand on entre dans un cursus Primaveras, on devient membre à vie de la Communauté des anciens. Cette association créée en 2016 rassemble plus de 600 anciens élèves, de toutes professions, pour garder le lien, développer de l’entre-aide, pendant la formation, puis tout au long de la vie professionnelle.
Pour ne rien oublier, on affiche quelques marques de reconnaissances
Vous vous demandez peut-être ce qui atteste de notre compétence ? Vous aurez deviné que nous sommes une équipe exigeante, attachée à bien faire son métier, mais voici quelques indices qui peuvent rassurer.
Nos publications sur le Sens au travail
Quels sont les « vrai / faux » de la reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle a été un sujet d’actualité largement évoqué durant la crise sanitaire. Comment distinguer le vrai du faux parmi les questions qui reviennent régulièrement. Laurent Polet, co fondateur de Primaveras, répond aux questions de Nouvelle...
Pourquoi l’expression « bonheur au travail » a ses limites ?
Article de Laurent Polet, professeur en management à l'Ecole Centrale Supélec, publié dans Usbek&Rica Introduire l’expression du "bonheur au travail" peut détourner des priorités du management. Cette bulle peut produire des effets contraires à ceux recherchés...
Ecologie : faut-il tout quitter pour un job à impact ?
Face aux défis de la transition écologique, nous sommes nombreux à vouloir agir, mais faut-il forcément quitter son poste et se reconvertir pour plus de sens ? La tentation est certes souvent réelle d'aspirer à un job à impact, qui permet un engagement social et...
Voici 3 manières de faire plus ample connaissance
Webinaire gratuit
Comment concrétiser une reconversion ?
Ce qu’il faut savoir pour mener à bien un projet de reconversion ? En partenariat avec la Cité des Métiers : Mardi 17 mai – 13h00
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En petit comité, et animée par un des 2 fondateurs, plus propice pour faire connaissance !
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