L'École Primaveras : L'alternative au bilan de compétences

Êtes-vous prêt au changement?

Notre mission : Transformer le sens au travail, reconversion professionnelle, ou pas

Les indicateurs du mal-être au travail sont dans le rouge. La planète est épuisée par nos systèmes économiques. Face à ces dérives, avoir un bon poste a perdu son sens.

Notre conviction : le monde du travail doit changer. La reconversion n’étant pas le remède miracle, notre mission est d’aider chacun à adopter un nouveau rapport au travail, pour lui donner plus de sens, d’utilité, et d’équilibre.

Trouver sa voie

Nous alertons sur la perte de sens, et nous militons pour un monde du travail plus respectueux de tous

Pour plus de liberté et de plaisir au travail

Il est temps que les plus diplômés oublient l’idée selon laquelle le bon salaire suffit à la réussite au travail, et perdent leur santé. Nous préférons qu’ils mobilisent leurs capacités et leurs personnalités vers des métiers pour s’émanciper dans leur travail et préserver leur santé.

Retrouver la fierté du travail concret

Plus on monte en responsabilité, plus on manipule des concepts, des process, des chiffres. Mais on sait que ce type de travail abstrait est source de démotivation. Selon nous, quand on a fait des études, on a le droit d’accéder à un métier qui soit concret et dont on peut être fier.

Un travail avec plus de sens et d'impact

Aujourd’hui, tout le monde veut du sens. Mais à leur niveau, les cadres sont trop souvent embarqués dans une course excessive à la performance. Nous pensons qu’ils doivent réorienter leurs postes ou métiers pour consacrer leur énergie à une finalité qui sera aussi utile au progrès de la société.

Pour plus de liberté et de plaisir au travail

Il est temps que les plus diplômés oublient l’idée selon laquelle le bon salaire fait le bonheur au travail. Car c’est faux.

Retrouver la fierté du travail concret

Plus on monte en responsabilité, plus on manipule des concepts, des process, des chiffres. On sait tous que ce type de travail abstrait est source de démotivation.

Un métier avec plus de sens et d'impact

Aujourd’hui, tout le monde veut donner du sens à son travail. Mais à leur niveau, les cadres sont trop souvent embarqués dans une course à la performance

L’École Primaveras,

c’est d’abord une équipe compétente !

Qui sont les formateurs de l’école Primaveras ? Pour faire court, c’est une équipe qui connaît bien la formation et la reconversion professionnelle ! Soit parce qu’elle a déjà une belle partie de carrière derrière elle. Soit parce qu’elle a opéré des reconversions radicales. Ou les deux ! En suivant un cursus chez Primaveras, vous allez tous nous rencontrer !

Pourquoi on se lève tous les matins ?

On sait tous que notre société a besoin de changements profonds. Voici notre conviction : il existe dans le monde du travail un vivier endormi de personnes brillantes qui peuvent relever ces défis de société, mais qui n’osent pas. Et on pense que c’est du gâchis …

Notre travail est d’activer le savoir-faire de ces salariés, demandeurs d’emploi ou entrepreneurs, pour qu’ils reprennent le pouvoir sur leurs vies professionnelles et sur la société. C’est notre contribution au sens du travail.

Une école en présentiel : nos espaces de formation

Le présentiel fait partie de notre ADN. C’est pour cela qu’on accorde une attention toute particulière à la qualité de nos salles de formation. Elles sont confortables, lumineuses, spacieuses, afin de créer des moments propices à la concentration et à la convivialité. On travaille avec le partenaire de référence à Paris : Cocoon Spaces.

Salle Cocoon
Salle Cocoon
Salle Cocoon

Une communauté des anciens élèves

Quand on intègre un cursus chez Primaveras, on devient membre à vie de la Communauté des anciens.

Cette association créée en 2016 rassemble plus de 700 anciens élèves, de toutes professions, pour garder le lien, développer de l’entraide, pendant la formation à la reconversion professionnelle, puis tout au long de la carrière.

Pour ne rien oublier, on affiche quelques marques de reconnaissance

Vous vous demandez peut-être ce qui atteste de nos compétences ? Vous aurez deviné que nous sommes une équipe exigeante, attachée à bien faire son métier, mais voici quelques indices qui peuvent rassurer.

Nos publications sur la reconversion professionnelle

Voici 3 manières de faire plus ample connaissance

Se rencontrer

Chaque semaine, une visio d’information

En petit comité, et animée par un des 2 fondateurs, plus propice pour faire connaissance !

Webinaire gratuit

3 choses à savoir pour réussir une reconversion

En partenariat avec la Cité des Métiers.

Faire le test

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8 semaines pour révéler un travail qui fait sens

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