Le programme

A la fin du programme, vous préparerez un mémoire professionnel construit sur la base de l’ensemble des aptitudes mobilisées durant le parcours, que vous présentez lors d’une soutenance devant un jury présidé par Asma Ghaffari, co-fondatrice et Maître de conférences en Sciences de la décision à l'Ecole Centrale Paris : certification développée avec des dirigeants de PME qui vous permet d’attester de l’appropriation d’une méthode agile pour la gestion de vos transitions professionnelles

Des ateliers répartis sur 8 journées complètes, en promotions de 8 Stagiaires (= limitation Covid), avec alternance d’activités de réflexion en matinée, et de dynamique de groupe en après-midi. Les ateliers permettent de travailler sur la connaissance de soi, la clarification des motivations profondes, et la mise en action du projet. La pédagogie Primaveras n’utilise aucun test (de personnalité), elle mobilise des outils de mise en situation ainsi que des approches artistiques.

6 heures de tutorat/coaching individuel à distance avec une tutrice attitrée sur l’ensemble du parcours. Séances organisées par échange téléphonique ou visioconférence, elles permettent de travailler sur des besoins plus personnels, des difficultés, des freins à lever pour accélérer l’avancement dans le parcours et le changement professionnel.

Pour augmenter la capacité à prendre du recul, et définir ses critères de choix, le parcours comporte des travaux personnels avec mise en pratique des apports issus de la connaissance de soi et des modules de formation. Ces travaux représentent 2 à 3 heures de travail hebdomadaires répartis tout au long des étapes de la formation.

Vos travaux personnels sont déposés sur une plateforme pédagogique. Vous disposez d'un référent pédagogique attitré pour l'ensemble du parcours : chacun de vos travaux fait l'objet d'une relecture et d'un feed-back écrit individuel qui vous permet de bénéficier d'une évaluation de votre mise en oeuvre de la méthode Primaveras, ainsi que des conseils personnalisés pour améliorer l'avancement de votre projet professionnel

Le programme comporte 4 demi-journées de formation, et des visioconférences, sur les fondamentaux des modèles et des outils qui vous permettent de comprendre de la méthode Primaveras : théories du management, modèles de gestion de carrière, méthodes de prise de décision et d'apprentissage. Ces contenus sont animés par les fondateurs Professeur en Management et Maître de conférences en Sciences de la Décision à Centrale Paris

Pour élargir et renouveler votre réseau professionnel avec des profils diversifiés : les anciens vous permettront de vous inspirer de leurs parcours de transition professionnelle avec l'esprit Primaveras. Selon vos besoins, l'équipe pédagogique vous mettra personnellement en relation avec des anciens Primavéristes. Créée en 2016 l'Association Le Réseau Primaveras compte aujourd’hui près de 300 membres